Học Viện Hàng Không Việt Nam

 Nhiệm vụ của phòng Đào tạo.

1.    Xây dựng quy hoạch phát triển, lập chương trình, kế hoạch đào tạo tại Học viện;

2.    Tổ chức nghiên cứu xác định nhu cầu đào tạo làm cơ sở xây dựng kế hoạch phát triển đào tạo dài hạn của Học viện. Đánh giá tính phù hợp của sản phẩm đào tạo với yêu cầu của người sử dụng lao động, tham mưu cho Giám đốc về đổi mới công tác đào tạo. Tổ chức thực hiện việc liên kết, hỗ trợ đào tạo hệ chính quy theo chủ trương;

3.    Lập đề xuất và thực hiện chỉ tiêu tuyển sinh. Tổ chức và thực hiện tuyển sinh các hệ chính quy từ khâu lên kế hoạch, tiếp nhận hồ sơ, tổ chức thi, chấm thi, xét tuyển, triệu tập thí sinh trúng tuyển;

4.    Phối hợp với các khoa, bộ môn và đơn vị chức năng nghiên cứu đổi mới, hoàn thiện: mục tiêu, nội dung, chương trình đào tạo, giáo trình, cơ cấu kiến thức và phương pháp giảng dạy. Theo dõi và đề xuất hướng giải quyết các điều kiện cần thiết phục vụ cho tiến trình đổi mới, phù hợp với yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao;

5.    Phối hợp với các đơn vị tổ chức đánh giá công tác giảng dạy của giảng viên, nhằm đảm bảo chất lượng đội ngũ giảng dạy. Đề xuất hướng giải quyết với Ban Giám đốc nhằm không ngừng hoàn thiện công tác quản lý giảng dạy, học tập trong Học viện;

6.    Quản lý và thực hiện điều độ kế hoạch giảng dạy, học tập học kỳ và năm học cho hệ chính quy. Xây dựng kế hoạch sử dụng hợp lý và hiệu quả quỹ giảng đường;

7.    Thường trực các Hội đồng: tuyển sinh, thi tốt nghiệp, đào tạo và các hội đồng liên quan đến xét lên lớp, ngừng học, thôi học các hệ đào tạo;

8.    Tổ chức thực hiện các qui chế, qui định về đào tạo hệ chính quy. Phối hợp với các đơn vị giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách đối với sinh viên;

9.    Quản lý và lưu trữ: điểm thi tuyển sinh, bài thi tuyển sinh, bài thi tốt nghiệp, bài thi xét chuyên ngành, điểm quá trình đào tạo theo các quy định hiện hành;

10.     Tổ chức quản lý kết quả và cấp phát văn bằng tốt nghiệp theo qui chế của Bộ Giáo dục và Đào tạo; qui định của Học viện về kết quả học tập của học sinh sinh viên tại Học viện ;

11.     Tiếp nhận và xử lý các loại đơn từ, hồ sơ, công văn... liên quan đến công tác đào tạo. Xác nhận, cấp giấy chứng nhận và các giấy tờ khác cho học sinh sinh viên thuộc thẩm quyền của đơn vị;

12.     Tăng cường mối quan hệ với cựu học sinh sinh viên để có thêm nguồn thông tin  cần thiết nhằm đánh giá sản phẩm đào tạo của Học viện;

13.     Thực hiện công tác tổng hợp về hoạt động đào tạo tại Học viện ; thống kê, báo cáo kịp thời theo yêu cầu của cấp trên và của Học viện;

14.     Tổ chức triển khai và phối hợp với các đơn vị thực hiện các công tác phát sinh trong quá trình xây dựng và phát triển Học viện;

15.     Quản lý và sử dụng có hiệu quả lao động, cơ sở vật chất và các phương tiện thiết bị được Học viện giao.